Om Martin
Martin liker
Ditt liv, ditt valg
12.07.11 • 6 kommentarer
«Jeg har ikke talent»
«Jeg er for gammel»
«Jeg er ikke smart nok»
Hvor ofte lener du deg på etablerte «sannheter»? Å velge en karriere som idrettsstjerne eller artist eller professor handler ikke om talent eller alder eller intelligens, men om interesse og vilje.
Gjennom hele livet blir du stilt overfor valg. Du kan velge den harde veien og bli det du ikke trodde var mulig, eller du kan velge den enkle veien og senere skylde talent eller alder eller intelligens for at du ikke ble hva du kunne.
I de fleste ting som angår ditt liv er det du og bare du som sitter med den reelle makten til å forandre livet ditt, enten det gjelder status eller anerkjennelse eller inntekt.
Jeg aksepterer at vi velger forskjellig, men jeg aksepterer ikke et øyeblikk at vi tror valgene er gitt på forhånd, og ligger utenfor vår makt.
6 kommentarer
-
Jeg er stort sett enig i det du skriver. Men det får meg likevel til å tenkte på Malcolm Gladwells Outliers… Den prøver å belyse noen av årsakene til at noen blir så ekstremt flinke i noe de driver med. Gladwell mener at faktorer utenfor vår egen kontroll spiller en langt større rolle en vi ofte tror.
Han viste blant annet til at en uforholdsmessig stor del av NHL spillerne er/var født mellom jan-jun. Dette har senere blitt dokumentert i flere andre idretter. Boken kan anbefales.
Når det er sagt tror jeg at man kan komme veeeldig langt med hardt arbeid, dedikasjon og stå-på-vilje!
-
Jeg kjenner godt til Malcolm Gladwell, bøkene hans og kritikken av dem. Jeg er ikke spesielt uenig med Gladwell, da jeg for mange mennesker forstår at det finnes faktorer utenfor den enkeltes kontroll.
Ta for eksempel Richard Stallman: lynende intelligent, og angivelig med Aspergers syndrom…
Jeg kjenner også til NHL-historien. Den er behørig diskutert blant annet i en av Freakonomics-bøkene (husker ikke hvilken).
Konklusjonen? Det finnes faktorer utenfor vår kontroll, men det har som regel en annen årsak, f.eks. en diagnose.
-
I stor grad enig, men likevel ikke helt. Selv om egeninnsats og stå på vilje kan få deg langt, så er det likevel forskjell på hva slags talenter vi er flinke i, og forskere snakker jo ganske klart om at man har “naturlige” talenter. Noen har rett og slett bedre forutsetning til å bli “tallknusere” enn andre, og andre har bedre forutsetning til å bli atleter. Også innen idretten så har jo forskjellige utøvere forskjellige styrker og svakheter.
Det mest velkjente eksempelet er vel kanskje dette med eksplosiv vs. utholdende styrke, for å si det veldig enkelt. De med “kortere” og mer kompakte muskeltyper er mer egnet til å løpe korte distanser som 60 og 100 m, mens de med den lange muskeltypen egner seg mer for langdistanseløp. Man har også funnet tilsvarende forskjellier i egenskaper innen kognitive evner.
I tillegg er det også andre faktorer som en liten porsjon flaks inne i bildet, at man tilfeldigvis er interssert i og gjør de riktige tingene på riktig tid. Et eksempel jeg liker å trekke frem her er jo Gates. Han er selvfølgelig en svært dyktig og hardtarbeidende forretningsmann, ikke minst da han startet, men man kan ikke benekte det faktum at han også var “rett mann til rett tid”. Han var rett og slett interessert i og bygget et OS til en personlig datamaskin, som de andre aktørene på den tiden ikke satset hardt nok på. Og det var nettopp det man trengte for å bidra til å flytte datamaskinen fra bedrifter og skoler, til folks hjem. Det hadde vært urealistisk å gjøre det samme nå, for markedet er jo mettet.
Det samme med Mark Zuckerberg. Han er selvfølgelig dyktig og hardtarbeidene, men Facebook ble jo også lansert i 2006. Da var det riktignok også andre sosiale applikasjoner i markedet, men disse var – enkelt sagt – rett og slett for lite gjennomførte.
Så alt i alt så mener jeg det ikke stemmer helt at talent ikke har noe å si. Det har det, men det betyr selvsagt ikke at man skal bruke det som unnskyldning for ikke å dedikere tid og innsats for å oppnå det man måtte ønske.
-
Jeg er selvfølgelig enig i at folk har forskjellige talenter, og jeg kjenner også til diskusjonen om hvorvidt talenter er medfødt eller tilegnet. Her har jeg ingen forutsetning for å mene noe bestemt, men jeg tror allikevel at man med vilje kommer omtrent så langt som man vil.
Unntaket er det du tar opp videre, altså fysiske forskjeller på mennesker. I en viss grad kan man trene og holde formen ved like, men man kan ikke endre kroppens grunnleggende fysiske dimensjoner. For eksempel er jeg med mine 193 centimeter for lang til å bli jagerflyger og ideelt sett for kort til å bli basketspiller.
Når det gjelder både Gates og Zuckerberg (og andre suksessfulle gründere) kan man mene hva man vi om timing og flaks. Vi kan tro at de gjør noe de liker og er heldige med timingen, eller vi kan tro at de gjør noe de liker og at de gjør det fordi de ser at de gjør noe markedet trenger og etterspør.
Jeg tror altså ikke at talent er ubetydelig. Talent betyr nærmest alt. Spørsmålet er hvorvidt man kan og vil trene talentet til å bli hva man vil. Og det er her jeg tror talentet kan trenes nærmest ubegrenset, bare man er dedikert nok.
-
-
I en nylig bloggpost skriver også Seth Godin om hvordan talent er noe man trener seg til, ikke noe som er medfødt:
This notion that there’s a one in a billion alignment of DNA and experience that magically creates an exception is just total nonsense. Mark is successful because of a million small choices, not because he, and he alone, has some magical properties.
Har du synspunkter? Legg igjen en kommentar!
RSS og trackback
Med RSS kan du abonnere på nye kommentarer som postes til denne artikkelen.
Du kan legge igjen et trackback fra ditt eget nettsted ved å benytte trackback-adressen til denne artikkelen. Eventuelle tracback ser du under.
Flere artikler
- Facebook på børs
- Lightroom og metadata
- Holder de ord
- The Greatest Bits 3
- Røde kjemper
- Fremdrift
- Skydebatten
- Supertankere og robåter
- IT-realitetsorientering
- Altinn-skandalen
Enda flere artikler? Besøk arkivet.
Bekkelund.net er en blogg av Martin Bekkelund, hvor han lufter sine tanker om IT og IT-politikk. Martin arbeider til daglig som seniorrådgiver, foredragsholder og skribent i IT-bransjen, hvor han veileder bedrifter og organisasjoner i strategisk bruk av IT. Les mer...
© 1995-2012 Martin Bekkelund
Opphavsrett • RSS • Kontakt
roger
12. juli 2011 16.14
og alltid husk at det bare er fantasien som setter grenser