Det åpne landskap

En evig diskusjon på de fleste større arbeidsplasser dreier seg om hvorvidt man foretrekker eget kontor eller å sitte i et åpent kontorlandskap. Jeg har forsøkt begge deler over lengre perioder og har noen synspunkter på argumenter som gjerne kommer opp i en diskusjon om temaet.

Kontoret

Jeg har sittet på eget kontor i en lengre periode. La det være sagt med én gang: jeg elsket det! På kontoret var det stille og rolig, og med et vindu med utsikt hadde jeg inspirasjon en og avslappende atmosfære. Med et eget kontor unngår man hyppige forstyrrelser og kjappe replikker som gjerne kastes ut i et landskap. Veggene mellom kontorene utgjør en barriere som må forseres hvis man ønsker kontakt med naboen, så kan man la dette være et argument for eller i mot, avhengig av hva man foretrekker.

Det er ingen tvil om at de gangene jeg sitter hjemme og arbeider gjerne er de mest effektive. Der kan jeg sitte uforstyrret og grave meg ned i komplekse problemstillinger og prosesser som krever dyp konsentrasjon. Med en kopp nytrukket appelsinskall-te liker jeg å sitte på kontoret hjemme i uformelle omgivelser og arbeide. Som regel innebærer høykonsentrert arbeid for meg design og spesifikasjon av ny funksjonalitet i ERP-programvare. Da skal én tanke gjøres uavbrutt fra start til mål. Hvis ikke kan funksjonaliteten få logiske brister og medføre at den er utilstrekkelig for kunden.

Det skal riktignok sies at vi tilbys egne “tenkerom” på jobben. Disse har en dør, fire vegger (hvorav den ene er av glass så man sitter der som en papegøye på utstilling), en kontorstol og -pult, et nettverkspunkt og en stikkontakt. At det ikke er vinduer på tenkerommene gjør at ingen bruker de til annet enn å ta private telefoner.

Landskapet

Størsteparten av min yrkesaktive karriere er tilbrakt i et åpent landskap. Jeg har sittet i landskap hvor vi har vært alt fra to til seks personer per landskap. Et åpent landskap innbyr til direktekommunikasjon med kollegene, hvilket vil si at man kan komme med kommentarer eller stille spontane spørsmål, kanskje uten å tenke over hvorvidt det er passende for omgivelsene. Det kan derimot være fint hvis man har et kreativt miljø som skal utveksle idéer og erfaring. Slik fungerer det godt for meg i dag, ettersom jeg er vant til landskapet og trives med kollegene. Hos min nåværende arbeidsgiver er vi gruppert etter funksjonen vi utfører. Konsulenter og utviklere sitter adskilt, naturligvis, ettersom konsulenter har en lei tendens til å snakke høyt i telefonen og forstyrre utviklerne. Alle som har skrevet noen kodelinjer forstår hvor nødvendig det er med uabrutt konsentrasjon.

Selv klarer jeg meg godt i fellesskapet, men ser at enkelte har problemer med andres uvaner. Enkelte trommer med både bein og armer, småsnakker med seg selv, biter negler (så det høres), spiser, snakker i telefon eller på annen måte irriterer omgivelsene.

Til slutt kan man si hva man vil om både kontorer og landskap, men at det finnes for- og motargumenter for begge kan ingen benekte. Jeg ser at det er trender som gjerne styrer hvorvidt vi har kontorer eller sitter i landskap, men er usikker på hvorvidt man bør la den ansatte få velge selv.

Martin :-)

4 kommentarer til «Det åpne landskap»

  1. Jeg har sett undersøkelser som hevder at effektiviteten på utviklerleddet har gått kraftig ned etter innføring av åpne kontorlandskap. Hadde jeg drevet et firma med fokus på utvikling hadde jeg tatt kostnaden med å sørge for at utviklerne hadde egne kontorer - i tillegg ville jeg nok ønsket fellesområder for uorganiserte møter og kreativt samarbeid. Konsulenter og salgspersonell kan godt stues sammen i et kontorlandskap ;-)

    Jeg merker på meg selv at jeg har store problemer med å konsentrere godt når jeg sitter i åpne kontorlandskap. Løsningen har ofte vært å ta på seg hodetelefoner og skru opp lyden på musikken - men det er hva jeg personlig ville kalle en nødløsning.

    Dette er en kommentar

  2. Jeg foretrekker absolutt eget kontor, særlig pga all støyen. Det er ikke moro å overhøre andres telefonsamtaler, og særlig ikke private samtaler, enten det er unger som vil dra til venner eller krangel med kjerringer som har brukt for mye penger på shoppingtur. Jeg har nettopp laget et nettsted for en kamerat som selger lydmaskering. Jeg aner ikke hvor bra dette er, for jeg har ennå ikke sett det med egne øyne. Men det alle IMHO burde gjøre, er å følge noen enkle etikettereglene for åpne kontorlandskap. Man kommer langt hvis alle viser hensyn.

    Dette er en kommentar

  3. Takk for bra tips om etikette for åpne kontorlandskap, Per-Erik! :-)

    Dette er en kommentar

  4. En ting er hvordan det føles for de ansatte å sitte i åpent landskap, en annen ting er de som snakker i telefon med dem. Jeg har hatt noen 10-talls telefoner til Telenor i det siste, og det er utrolig irriterende å høre andre som snakker i bakgrunnen. Jeg vil høre løsningen på mitt problem, ikke støy fra bakgrunnen fra en annen kundebehandler.

    Dette er en kommentar

Ett trackback / pingback til «Det åpne landskap»

  1. [...] i et par virkelig gode høretelefoner og håper på din hjelp. Jeg hører mye på musikk, husk jeg sitter i åpent kontorlandskap. Kort kravspesifikasjon: Komfort er et absolut [...]

Legg igjen en kommentar

Før du poster en kommentar må du være kjent med retningslinjene for kommentarposting, samt personvernpolitikken for bekkelund.net.

Felter merket med * må fylles ut. Din e-postadresse vil ikke være synlig.

Formatering med XHTML: Du kan bruke disse elementene til formatering: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong> . Tekstbaserte uttrykksikoner konverteres automatisk til bilder. Hjelp til formatering.

Martin Bekkelund er fornøyd bruker av WordPress med hjemmelaget tema.
Du kan abonnere på både artikler som Atom, RSS 2.0 eller RSS 0.92, samt kommentarer som RSS 2.0.
Denne artikkelen ble til ved hjelp av 13 kopper espresso konsumert på 0.359 minutter.

Copyright 1995 - 2008 Martin Bekkelund
xhtml
css
rss
cc
508
aaa
v6.08